Мінімальна заробітна плата в Україні встановлюється законодавством у місячному і погодинному розрахунку як винагорода за некваліфіковану роботу. Її розмір переглядається Верховною Радою не рідше ніж раз на рік і фіксується в законі про держбюджет.
Отже, за якими критеріями визначається і на що впливає мінімалка? Розповімо про це у статті, а також розберемося, яким є показник цьогоріч і чи очікується його підвищення у 2026 році.
Як обчислюється і на що впливає мінімальна заробітна плата
Мінімальна зарплата по суті є найнижчою сумою, яку має сплачувати роботодавець офіційно оформленим працівникам. Крім основного окладу до неї можуть входити:
- надбавки за успіхи та збільшений обсяг роботи;
- премії;
- доплати за суміщення посад і виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги.
Розмір мінімалки обчислюється з урахуванням:
- прожиткового мінімуму, що охоплює витрати на продукти, одяг, комунальні послуги тощо;
- економічної ситуації в країні (рівня зростання ВВП, інфляції, стану ринку праці);
- державних ініціатив щодо зменшення рівня бідності;
- європейських стандартів.
Звісно, поточний рівень мінімальної заробітної плати наразі не покриває базові потреби громадян, котрим щомісячно потрібні кошти на оплату інтернету, медичних та інших послуг, не кажучи вже про дозвілля.
Актуальний розмір мінімалки береться до уваги під час обчислення посадових окладів працівникам держустанов, допомоги безробітним, визначення ЄСВ для ФОПів і суми штрафів за порушення трудового законодавства.
Яка зараз мінімальна зарплата в Україні
Рівень МЗП в нашій країні востаннє підвищувався у квітні 2024 року і наразі становить 8000 грн на місяць або 48 грн за годину. Мінімалка, що встановлюється парламентом за поданням Кабміну, не враховує обов’язкових відрахувань — ПДФО (18%) і військового збору (5%). Фактично працівник з мінімальною зарплатою отримує на руки таку суму:
8000 – 8000 х 0,23 (23%) = 6160 грн.
Оплачувати роботу нижче цього рівня закон забороняє. Вищезазначена сума, на жаль, не може покрити базові потреби: оплату комунальних послуг, поповнення мобільного, підтримання здоров’я і повноцінний відпочинок. Втім, уряд змушений враховувати складні економічні умови воєнного часу та обмежені можливості бюджету.
Коли піднімуть мінімалку
Впродовж періоду з 2020 по 2025 рік мінімальна зарплата в Україні збільшилася в 1,7 раза. Після повномасштабного вторгнення цей показник зростає в середньому на 20% щорічно. У нашій країні розмір мінімалки становить 30–35% від середньої заробітної плати, в державах ЄС — 40–50%. Чималій кількості людей, особливо тим, хто працює в маленьких містах і бюджетній сфері, реально доводиться жити на мінімальну суму.
На думку економістів, якщо не перетинати межу бідності та орієнтуватися на європейські норми, МЗП має становити не менше ніж 11 464 грн (розмір фактичного прожиткового мінімуму з урахуванням цьогорічних цін). Федерація профспілок звернулася до уряду з пропозицією підвищити мінімальну зарплату до рівня 50% від прогнозованої середньої, тобто до 12 195 грн з наступного року. Щоправда, керівництво держави наразі не планує суттєвого підвищення мінімалки.
Згідно з проєктом закону про державний бюджет мінімальна заробітна плата у наступному році становитиме 8647 грн, у погодинному розмірі — 52 грн. Втім, закон ще не прийнятий, тож суми можуть змінитися. Наразі держава продовжує шукати механізми підтримки економіки під час війни та поступового підвищення доходів громадян.Про останні зміни у світі фінансів ми, як завжди, повідомлятимемо у блозі на сайті Portmone. Нагадуємо, що на нашій платформі ви можете без зайвих зусиль оплачувати різні види послуг: комуналку, інтернет, телебачення, охорону тощо. А ще ви маєте змогу здійснювати грошові перекази, поповнювати мобільний та перевіряти свої витрати у будь-який час. Залишайтеся з нами та користуйтеся сучасними цифровими інструментами, що роблять життя простішим.
